Diana Engetschwiler: "Više pozornosti na Romandie, Ticino i PMI"

Diana Engetschwiler je zamjenik generalnog direktora digitalswitzerlandaDiana Engetschwiler Zamjenik je direktora i voditelj Odjela za poslovanje s kupcima digitalna Švicarska, zaklada za koju kontinuirano radi od ožujka 2019. Vodio je jednu od glavnih inicijativa organizacije, poznatu kao “Digitalni dani”u Švajcarska i međunarodno, aktivnost koja je 2021. u zemlji i inozemstvu trajala šest tjedana i omogućila korisnicima da, primjerice, strastveno raspravljaju umjetna inteligencija, da naučite kako zaštititi djecu "na" i "od" interneta ili kako potpuno sami, bez ikakve prethodne obuke, kreirati video za Tiktok.

Stefan Metzger bit će novi direktor digitalswitzerlanda
Pravi švicarski "Digitalni dani" 2022. od Aaraua do Züricha

Odrasla je u Riehenu, u Kanton Basel-Stadt, a već nekoliko desetljeća živi u Zürichu. Profesionalno je igrala odbojku sedam godina, počevši od svoje devete do dvadeset treće godine, da bi na kraju bila izabrana u švicarsku nacionalnu odbojkašku reprezentaciju kao "libero", a pokazala se posebno dobrom u primanju i obrani. Nakon diplome sportskih znanosti na Sveučilište Basel, 2020. godine magistrirao je na Harvard Business School.
Prethodno, Diana Engetschwiler radila je kao generalna direktorica sportsko-rehabilitacijskog centra, nekoliko je godina bila zaposlena u FIFA-i, djelujući u svetinji svjetskog nogometa, a sport je oduvijek smatrala izvanrednim izvorom životnih i radnih lekcija.
“Moj stav prema životu najbolje sažima misao Michala Jordana: 'Talent pobjeđuje u utakmicama, ali timski rad i inteligencija vladaju prvenstvom'...”.
“Prirodno otvoren, uvijek pozdravljam izravnu povratnu informaciju od ljudi i timski duh temeljen na iskrenosti, intelektualnoj i drugoj. Cijenim odnose i otvorenu razmjenu ideja. I zbog toga me osnažuje stvaranje novih koncepata, razrada novih ideja za budućnost…”.
Privatno, utegnuti i vrlo elegantni menadžer iz Basela drži predavanja pod naslovom “The Athlete's Mindset in Business” i proputovao je četrdesetak zemalja, uglavnom sam, s posebnom naklonošću prema Latinskoj Americi i jugoistočnoj Aziji.
U nedavnom intervjuu s novinarkom Lynn Scheurer iz časopisa “Schweizer Illustrierte”, prije dijaloga s uredništvom Inoviranje.Vijesti, rekla je sama sebi otvorena srca.

Pohod Švicaraca u digitalnu budućnost se nastavlja

https://t.co/VNQd1ya83T

— Diana (@engetschwiler) Kolovoz 21, 2020

“Količina truda određuje rezultat. Izvrsnost uvijek zahtijeva stopostotni angažman. Samo i samo takav stav me katapultirao u vrhunska sportska natjecanja. Izabran sam u švicarsku nacionalnu odbojkašku reprezentaciju i predstavljao sam svoju zemlju na Međunarodnoj olimpijskoj akademiji, IOA, u Grčkoj”.
Još uvijek: “Učenje poslovne strane sporta bilo je prirodno napredovanje. Opet sam izabran za broj jedan program sportskog menadžmenta u svijetu. Studij me odveo u razne zemlje, a sport mi je otvorio mnoga vrata. Prilagodba različitim kulturama i kontinuirano stjecanje jezičnih vještina dali su mi globalni način razmišljanja”.

Ovako stanovništvo oblikuje digitalnu budućnost Švicarske

Dobro upućeni joj pripisuju "pravu zaslugu" proaktivnosti inicijative digitalna Švicarska i uspjeh "Švicarskog digitalnog dana", koji će 2022. proslaviti svoje šesto izdanje. Što zapravo radi Diana Engetschwiler? Koji je vaš stvarni doprinos ovim aktivnostima i koji su glavni razlozi vašeg nedavnog unapređenja u zamjenika generalnog direktora?
“Moj posao uključuje mnogo različitih odgovornosti. Ključni element za stvaranje uspjeha digitalna Švicarska i, posljedično, odŠvicarski digitalni dani' je stvaranje visokoučinkovitog i intrinzično motiviranog radnog tima. Ovo mi je jedan od najdražih dijelova moje profesije. Čvrsto vjerujem da ako je tim motiviran i voli marljivo raditi, rezultati će biti izvrsni. Potonji govore sami za sebe. U samo nekoliko godina naši 'Digitalni dani' već su se proširili na sedam zemalja i uključili su stotine ljudi. Ukupno smo ponudili više od 700 besplatnih tečajeva javnosti tijekom pandemije. Govoreći o nedavnim problemima s koronavirusom, još jedan ključni dio mog posla bilo je upravljanje kriznim situacijama. Kada se pojavio COVID, imali smo malo vremena za reakciju. U samo pet mjeseci uspjeli smo prebaciti cijeli događaj na internet. I postao je referentna točka za digitalna događanja diljem Europe. Što se mene tiče, preuzeo sam ulogu zamjenika generalnog direktora iz jednostavnog razloga: slijedim princip rasta. Privlače me prilike u kojima osjećam potencijal za razvoj i učenje. Nakon što sam tri godine vodio 'Swiss Digital Days', bio sam spreman za novi izazov. U ovoj ulozi bez presedana moje su se odgovornosti prebacile s pokretanja projekata na podučavanje i omogućavanje voditeljima projekata da uspiju, što je vrlo korisno.”

Video, "Swiss Digital Day" na četiri jezika

Njegovo ponovno pojavljivanje na LinkedInu nakon razdoblja odsutnosti dočekano je frazama “Imao sam sreću da sam se malo odmorio kako bih pronašao novu inspiraciju na tri različita kontinenta. Sada sam se vratio s novim idejama i još više energije". Koja su to nova saznanja i što vam je dalo pravu inspiraciju? Kako ste proveli nedavne praznike u inozemstvu?
„Samo putovanje mi pomaže obraditi i razmisliti o prošlim iskustvima i pronaći protutežu svom svakodnevnom životu. Kao bivši sportaš, vjerujem da je održavanje zdrave mentalne i fizičke ravnoteže ključno za postizanje visokih performansi. Otišao sam u Indiju na ayurvedski tretman kako bih vratio ovu ravnotežu. Zatim sam otputovao u Meksiko, gdje sam pecao drugi najveći koralni greben na svijetu i proveo tri dana u džungli. Što se tiče intuicije, to se može činiti kao jednostavan stav, ali mislim da je većini ljudi teško posvetiti se 'raditi ono što vole raditi i ništa drugo'...”.

Fotogalerija, "Swiss Digital Day" u 200 slika

Njegov povratak na društvene mreže popraćen je pozdravom "Namasté", koji se u Indiji i Nepalu koristi i za upoznavanje i za rastanak. Postoji duhovna dimenzija čak i za prvaka digitalizacija Sviđa mi se ona? Koji su vaši kulturni interesi i najzaigraniji hobiji, kao i vaša privlačnost za procese digitalne transformacije? Jednostavno rečeno, "tko je" Diana Engetschwiler?
“Vjerujem da, iako inovacija i digitalizacija donose velike prednosti našim životima, duboko ukorijenjene u modernosti, s vremena na vrijeme moramo se ponovno naučiti distancirati od njih, na primjer od naših mobilnih telefona. Poznajem previše ljudi koji ne bi mogli bez svog pametnog telefona ni dana. Ne smijemo izgubiti povezanost s prirodom: to je jedan od razloga zašto je putovanje sam jedan od mojih hobija. Ne samo da se povezujete s okolinom na drugoj razini, već i s ljudima. Izlazak iz svoje zone udobnosti u početku može biti zastrašujući. Ipak, jako cijenim činjenicu da privremeno napuštam teren svojih navika i svojih uvjerenja jer je to način da rastem…”.

Svi švicarski "digitalni pioniri" nagrađeni u Zürichu 2021

Koji su novi izazovi i ciljevi zaklada digitalswitzerland za budućnost? I kakav razvoj događaja možemo očekivati ​​od nadolazećeg "Swiss Digital Day" u svakom pogledu?
"Ove godine digitalna Švicarska prolazi kroz neke promjene. Imamo novu strukturu i provodimo dorađenu i vrlo obećavajuću strategiju. To je samo po sebi izazov, ali pomoći će nam da ostvarimo svoje ciljeve još bolje nego prije. Ti ciljevi uključuju jačanje naše prisutnosti u različitim regijama Švajcarska, kao što su Romandija i Ticino, te veća pozornost malim i srednjim poduzećima, malim i srednjim poduzećima. Također smo ponovno procijenili svoje prioritete i usmjerili napore tima na manje tema kako bismo ostvarili veći i bolji učinak projekta: obrazovanje, način razmišljanja javnosti, kibernetička sigurnost, e-zdravlje, e-održivost i konačno, dostupnost i infrastruktura u oblaku."

Fotogalerija, izdanje "Digital Economy Awards" 2021.

Koje su međunarodne implikacije digitalna Švicarska? Planirate li inicijative u tom smislu ili snažnu podršku „izvozu“ vašeg modela? Kakav je vaš odnos s inicijativom digital-liechtenstein.li i s “Digital Tagom” iz Vaduza?
“Sretni smo što je digitalswitzerland inspirirao slične inicijative u raznim zemljama: digitalpoland i digitalserbia samo su dva primjera. Mnogi su narodi redom rađali 'Digitalni dani'. Međutim, trenutno nam je glavni prioritet usredotočiti se na Švicarsku".

Video, ja sam Alexander i Alessandra… najbolji iz mladosti

Što je najveći uspjeh, a što najveća pogreška projekta digitalna Švicarska u svojih pet godina života? I zašto? Ako je prvo, kako je to zapravo postignuto? U drugom slučaju, kako je to točno riješeno?
“Za mene je najveće postignuće učiniti svoj dio informiranja i podizanja svijesti o digitalizacija. To činimo uspostavljanjem i 'Digitalni dani' diljem Švicarske, nudi više od 700 besplatnih tečajeva stanovništvu, ugošćuje najveći ženski hackathon u Europi i još mnogo toga. Kad bih morao izabrati jedan neuspjeh da kažem, to bi bio da sam preuzeo nekoliko previše projekata u prošlosti. Ali ova 'pogreška' integrirala je proces koji nam je trebao pomoći da procijenimo koja su ključna područja vrijedna da se naši napori usredotoče u budućnosti”.

200 ružičastih apostrofa između riječi "Švicarska" i "digitalno"

Možete li nam reći nešto o sadržaju "Digital Day Switzerland" i aktivnostima digitalswitzerlanda planiranim za 2022. godinu i dalje?
“U skladu s našim ciljem da ojačamo različita područja u zemlji, 'Švicarski digitalni dani' 2022. kombinirat će regionalni fokus sa švicarskom nacionalnom vizijom. U tu svrhu, 'Švicarski digitalni dani' ove godine bit će putujući po cijeloj zemlji kako bi dosegnuo još više ljudi. Od 5. rujna do 23. listopada na 15 lokacija u 7 regija postavit ćemo naime digitalizacija s lokalnom tematikom, koja je od velikog interesa za autohtono stanovništvo. Osim toga, osmislili smo nekoliko programa koji se bave gorućim problemima kao što su nedostatak vještina i potreba za održivim rješenjima: S HerHackom organiziramo najveći ženski hackathon u Švicarskoj i uključujemo mlade stručnjakinje te promoviramo žene u STEM područjima. 'NextGen Future Skills Labs' također nudi školskim razredima u svakoj regiji priliku da iskuse digitalizacija na zabavan i suradnički način, kako bi potaknuli interes djece za znanstvene i tehnološke discipline, kao što su znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika, pomažući im da prepoznaju nove snage i prošire svoje horizonte. Konačno, treći vodeći događaj je 'Greentech Startup Battle', koji ne samo da će promovirati održive projektne ideje koje čuvaju i štite prirodne resurse, već će također povezati regionalne startup ekosustave i potaknuti lokalnu raspravu."

Fotogalerija, samo ženski švicarski hackathon 2021

Kako općenito gledate na proces digitalne transformacije u Švicarskoj? U čemu država prednjači, a što joj nedostaje? Koja bi bila prva mjera koju biste donijeli kada biste bili izabrani u Savezno vijeće? A što očekujete od skorog uvođenja elektroničkog kartona pacijenata (EPD)?
“Općenito, Švajcarska na dobroj je lokaciji. Na ljestvici globalne digitalne konkurentnosti IMD-a, Međunarodnog instituta za razvoj menadžmenta, nalazimo se na šestom mjestu. Međutim, ima još puno prostora za napredak. Jedan od glavnih problema je sve veći nedostatak vještina. Do 2028. švicarskom će ICT sektoru nedostajati više od 35.000 talenata. Dakle, kao hipotetski član Saveznog vijeća, ulagao bih u budućnost radne snage. To znači privući mladiće, a posebno djevojke za rad u spomenutim ICT, informacijskim i komunikacijskim tehnologijama, također poticati promjene karijere kasnije u životu. Također, povećao bih ulaganja u startupe. Nedavna studija koju su proveli profesori sa Sveučilišta Harvard pokazuje da bi privatni investitori vjerojatnije učinili isto ako bi vlade ulagale u startupe. Još jedan aspekt na koji bih se usredotočio jest računalni karton pacijenata, projekt s više dionika koji znači da ljudi više ne moraju ispričati cijelu priču o svom pacijentu novom liječniku.”

Sedam testova kojima su sudionici "herHacka" bili podvrgnuti 6. i 7. studenog 2021.

Kako vidite reakciju švicarskog stanovništva na procese digitalna transformacija? Ide li sve po planu? Jeste li zadovoljni ili ima mjesta za napredak?
“Pandemija je odigrala važnu ulogu u pokazivanju tvrtkama i pojedincima vrijednosti digitalizacije. To je dovelo do pozitivne promjene u načinu razmišljanja mnogih ljudi. Također cijenim činjenicu da se čini da je stanovništvo Švicarske svjesnije važnosti vlasništva nad podacima. Međutim, u kontekstu E-ID-a još uvijek postoji potreba za izgradnjom povjerenja. Zasad se čini da ljudi radije dijele svoje podatke s velikim međunarodnim tvrtkama, a ne sa švicarskim tvrtkama ili vladom…”.

Pun velikih mogućnosti za "Digitaltag" iz Vaduza
Fotogalerija, cijeli "Digitalni dan" Lihtenštajna
Video, sedam sati aktivnosti "Digitaltaga" iz Vaduza